Seberapa besar potensi yang bisa diraih seseorang? Ini sebuah pertanyaan yang bagus sekali. Untuk menjawab pertanyaan ini bayangkan, jika Anda memiliki sebuah sistem bisnis. Katakanlah Anda mempunyai 100 franchise restoran terkenal, dengan asumsi dalam kondisi normal dan ekonomi bagus. Berapa besar potensi pasif income yang bisa dihasilkan dari setiap restoran setiap har,i setiap minggu, setiap bulan dan setiap tahun? Anda bisa bayangkan sendiri kan ?
Tetapi Anda juga harus bersiap-siap menginvestasikan banyak uang, banyak waktu, usaha serta menghadapi beragam kerepotan mengurusi semua cabang ini. serta menghadapi banyak resiko bisnis saat ekonomi sedang lesu atau bahkan sedang menghadapi kondisi krisis. Setuju?
Nah bagaimana dengan sistem bisnis Prudential? Jika Anda bekerja luar biasa dalam 5-10 tahun kedepan? Jika Anda bekerja dan berkarya sesuai strategi dan arahan leader Anda akan memiliki potensi sumber pasif income seperti Anda memiliki 100 rumah makan, tetapi bisnis akan berjalan autopilot karena tiap-tiap cabang atau dalam konteks kami adalah unit dan group, bisa berkembang mandiri dan ke masa depan.
Mengapa ini bisa terjadi? Karena ini adalah bisnis berkonsep gotong royong mutualisme setiap orang baik dari atas bawah saling membantu membangun bisnis bersama-sama. Agar semuanya bisa dapatkan royalti 6 generasi. Dan pada saatnya bisnis ini bisa diwariskan.
Tetapi bisnis ini minus resiko investasi awal yang besar, tidak ada kerepotan mengurusi 100 cabang dan resiko kerugian jika terjadi krisis. Paling-paling kita hanya untung lebih sedikit saja, rugi besar hanya terjadi jika Anda tidak serius kembangkan bisnis ini di masa depan
