Home

BAGIAN 6 KETERAMPILAN DASAR PENGEMBANGAN SDM

Evaluasi Dan Pengembangan Karir

Pengertian 

Keterampilan dasar evaluasi dan pengembangan karir bagi wirausaha pemula pada saat memulai bisnis merupakan keterampilan penting yang memungkinkan para wirausaha pemula mengevaluasi kinerja karyawan yang bekerja dengan baik, memiliki dedikasi serta kemampuan untuk bekerja mandiri maupun bekerja sama dalam tim. Melalui proses evaluasi ini wirausaha pemula dapat memberikan penghargaan kepada karyawan yang berprestasi dan bagi karyawan yang memiliki potensi kepemimpinan berpeluang untuk di promosi dalam mengemban tanggung-jawab yang lebih besar dalam lingkup pekerjaan yang lebih kompleks

Poin Kritis Atas Keterampilan Dasar Evaluasi Dan Pengembangan Karir

Poin kritisnya bagi wirausaha pemula yang baru memulai bisnis belum tentu memiliki kemampuan melakukan penilaian kinerja yang adil dan objektif terhadap kelebihan maupun kelemahan karyawannya sehingga kemungkinan besar dan tanpa disadari akan bertumpu pada pandangan subjektif yang akhirnya menilai berdasarkan suka atau tidak suka. Akibatnya akan menghadapi kendala saat memberikan umpan balik yang konsumtif dan memotivasi setiap karyawan untuk terus berkembang dan meningkatkan kualitas kinerjanya. Dan yang terakhir bisa jadi belum berpengalaman merancang program pengembangan karir yang relevan dan fokus pada kebutuhan tiap individu karyawan

Contoh Penerapan Dalam Dunia Bisnis Yang Pertama

Seorang wirausaha pemula di bisnis kuliner rumah makan dapat melakukan penilaian kinerja karyawan secara objektif berdasarkan keahlian memasak, kualitas layanan dan interaksi dengan pelanggan serta kemampuan koordinasi. Bagi yang punya bakat memasak maka diberilah kesempatan untuk meningkatkan keterampilan memasak, jadi asisten Chef. Bagi yang jago dalam melayani tamu diberi kesempatan untuk menjadi supervisor sehingga bisa mensupervisi yang lain. Bagi yang bisa mengkoordinasikan dan bekerja sama dalam tim bisa diberi kesempatan menjadi asisten manajer

Contoh Penerapan Dalam Dunia Bisnis Ke-2

Wirausaha pemula yang baru membuka biro arsitek dapat menggunakan keterampilan dasar evaluasi dan pengembangan karir untuk mengevaluasi kinerja tim arsiteknya berdasarkan kualitas desain, kemampuan berkolaborasi dalam tim dan kemampuan manajerial dalam mengelola proyek. Dengan demikian ia mampu mengidentifikasi tiap individu arsiteknya yang memiliki kreativitas tinggi dalam desain, kemampuan untuk bekerja dalam tim dengan efektif maupun yang punya kemampuan manajerial sehingga dapat merancang program pengembangan karir yang sesuai dengan potensi dan minat individu. Seperti pelatihan dan teknologi desain terbaru, pengembangan keterampilan kepemimpinan dan memberikan peluang untuk memimpin proyek arsitektur yang lebih kompleks

Contoh Penerapan Dalam Dunia Bisnis Ke-3

Seorang wirausaha pemula dalam bisnis agensi asuransi jiwa dapat menggunakan keterampilan dasar evaluasi dan pengembangan karir untuk menilai kinerja para agent berdasarkan kemampuan individu mereka. Agent yang memiliki keunggulan dalam penjualan, pelayanan pelanggan dan fokus pada pencapaian prestasi pribadi mungkin lebih cenderung didorong fokuskan diri sebagai produser handal dan pemenang kompetisi sebelum mengembangkan kemampuan memimpin tim. Di sisi lain agent yang lebih mahir dalam memotivasi dan memimpin tim bisa lebih didorong untuk melakukan rekrutmen, pembinaan serta pengembangan tim

 

KESIMPULAN

Keterampilan dasar evaluasi dan pengembangan karir bagi wirausaha pemula saat memulai bisnis memungkinkan para wirausaha pemula untuk secara objektif mengevaluasi kinerja karyawan atau tim, mengidentifikasi potensi serta kebutuhan individu dan merancang program pengembangan yang sesuai. Dengan demikian ia mampu memberikan umpan balik yang membangun secara objektif dan menyesuaikan program pengembangan karir sesuai dengan bakat serta minat individu sebagaimana dijelaskan di contoh contoh kasus di atas melalui evaluasi yang tepat dan pengembangan karir yang terarah wirausaha pemula dapat menciptakan lingkungan kerja yang produktif, memotivasi karyawan atau agent dan meraih kesuksesan sesuai dengan keunggulan masing-masing

Nah Anda mendapatkan manfaat dari apa yang saya sampaikan? Mantap! Silahkan like dan follow IG saya. Masih banyak materi yang bagus akan saya bahas di episode berikutnya maupun yang telah dibahas di episode-episode sebelumnya

Related Post

Membangun Semangat Kerjasama Tim

Pengertian  Keterampilan dasar membangun semangat kerja sama tim bagi wirausaha pemula pada saat memulai bisnis adalah sebuah keterampilan penting untuk menciptakan lingkungan kerja yang saling mendukung dan saling memotivasi tiap anggota tim untuk bekerja secara efektif. Dengan keterampilan ini seorang wirausaha pemula dapat membangun semangat kolaborasi, memfasilitasi komunikasi yang terbuka dan memperkuat hubungan kerjasama dalam

Keterampilan Manajemen Dasar Perencanaan

Pengertian  Keterampilan Manajemen Dasar Perencanaan adalah keterampilan awal yang sangat penting pada saat kita memulai bisnis. Keterampilan ini bukan hanya fokus pada tujuan dan strategi jangka pendek semata. tetapi memperhitungkan setiap langkah perencanaan jangka menengah dan jangka panjang. Keterampilan ini akan memungkinkan kita bisa mengoptimalisasikan sumber daya awal yang minim berupa dana waktu dan sumber

Perencanaan Anggaran

Pengertian  Keterampilan dasar perencanaan anggaran adalah sebuah keterampilan yang sangat penting bagi wirausaha pemula dalam merencanakan alokasi dana untuk kegiatan bisnis mereka. Dengan menggunakan keterampilan ini seorang wirausaha pemula dapat memperhitungkan dengan cermat pendapatan dan pengeluaran yang diharapkan serta mengidentifikasi prioritas keuangan yang harus dipenuhi. Perencanaan anggaran yang baik membantu wirausaha pemula mengelola sumber daya