Home

Level 01 Position Atau Jabatan

Konsep Five Levels of Leadership John C Maxwell. Level #1 Position atau jabatan

Pengertian position atau jabatan

Dalam pembelajaran leadership dari konsep 5 levels of leadership karya Bapak John C Maxwell, level 1 adalah terkait dengan position atau posisi atau jabatan. Dalam konteks ini seseorang dianggap sebagai pemimpin karena ia memiliki kekuasaan dan pengaruh atas orang lain yang terkait dengan posisinya dalam perusahaan atau organisasi. Namun John Maxwell juga mendekatkan bahwa kepemimpinan yang berdasarkan pada posisi adalah yang terendah dan hanya bisa memiliki otoritas formal dan bertahan sesaat dan jangka pendek saja. Tidak bisa dipakai terus-menerus untuk mencapai keberhasilan berkelanjutan dalam jangka panjang.

Poin kritis di level kepemimpinan ini

Menurut John Maxwell posisi hanya memberikan hak untuk memimpin tetapi seseorang pemimpin sejati hanya memperoleh kepercayaan dari orang-orang yang dipimpinnya. Oleh karena itu seorang pemimpin walaupun punya posisi tetapi harus membangun hubungan yang baik dengan orang-orang yang dipimpinnya, memperhatikan kebutuhan mereka dan memberikan dukungan serta inspirasi agar mereka dapat bekerja secara produktif.

Contoh kasus di dunia bisnis

Menurut John Maxwell jabatan dalam bisnis sebagai pemimpin bisnis harus dipahami sebagai tanggung jawab untuk membantu tim tumbuh dan berkembang. Serta memimpin mereka menuju tujuan pencapaian bisnis bersama. Seorang pemimpin yang sekaligus pemilik bisnis yang efektif harus memahami bahwa jabatannya sebagai pemilik bukanlah tentang kekuasaan atau kesewenangan dan hak mutlak yang dipakai 100% untuk kepentingan pribadi semata. Melainkan tentang memberi nilai tambah bagi organisasi dan orang-orang yang dipimpinnya

Contoh kasus di dunia kerja

Dalam dunia kerja jika kita memimpin tim hanya mengandalkan posisi tinggi kita semata maka hanya bisa menghasilkan output sebatas karena anggota tim melakukan tugasnya karena takut atas posisi kita yang bisa membahayakan karir mereka. Bukan karena keinginan mereka untuk berprestasi dan bekerja secara sukarela dan berusaha maksimal tanpa keterpaksaan. Jika kita hanya pakai kekuasaan posisi tentu situasi ini akan berpotensi berubah 180 derajat ketika kita sudah tidak berkuasa maka keadaan  akan berubah kembali ke semula

Contoh kasus di dunia organisasi

Dalam organisasi yang bersifat nirlaba dan bekerja sukarela, maka jika kita memimpin hanya bisa mengandalkan posisi kita dalam organisasi maka bisa diproyeksikan bahwa tim kita akan macet dan banyak program tidak jalan. Mengapa? Karena dalam organisasi semua bekerja karena sukarela tanpa dibayar. Jika kita hanya mengandalkan posisi yang bersifat simbolik karena tanpa adanya kekuasaan mutlak dalam memaksakan jalannya roda organisasi, maka bisa dipastikan semua program kerja hanya ada di atas kertas tanpa realisasi apapun dalam kenyataan

KESIMPULAN

Secara keseluruhan konsep position atau jabatan menurut John Maxwell adalah posisi yang paling bawah dalam level kepemimpinan. Ini hanya bisa dipakai dalam kondisi dan situasi darurat dan genting saja. Tidak bisa digunakan terlalu sering dalam situasi normal. Hal ini tentu akan menciptakan suasana perusahaan atau organisasi yang tidak sehat. Seyogyanya posisi adalah terkait tanggung jawab jabatan untuk membantu tim bertumbuh dan berkembang, memimpin mereka menuju tujuan bersama dan melakukan itu semua dengan integritas dan etika yang tinggi

Nah Anda mendapatkan manfaat dari apa yang saya sampaikan?Mantap! Silahkan like dan follow IG saya masih banyak materi yang bagus akan saya bahas di episode berikutnya maupun yang telah dibahas di episode-episode sebelumnya

Related Post

Leadership

Apa itu leadership? Sebagaimana yang telah kita bahas terkait dengan entrepreneurship di episode atau serial sebelumnya, serial leadership atau kepemimpinan yang efektif juga memiliki berbagai dimensi sesuai fungsi momentum dan situasinya. Gambaran leadership bagi orang awam laksana cerita legendaris tentang deskripsi seekor gajah oleh 6 orang buta, yang bisa didefinisikan sesuai di mana orang buta

Ing Ngarso Sung Tulodho

Ing Ngarso Sung Tulodho – di depan kita harus memberikan teladan. Pengertian semboyan Untuk memahami apa itu konsep leadership Tut Wuri Handayani secara utuh kita harus bedah satu persatu semboyannya. Yang pertama Ing Ngarso Sung tulodo di depan kita harus menjadi teladan memiliki makna ketika kita menjadi pemimpin harus jadi teladan bagi semua orang di

Level 03 Productions

Konsep 5 levels of leadership John C Maxwell Level #3 Production atau produktivitas Pengertian production Dalam pembelajaran 5 level of leadership level ketiga adalah production atau produktivitas, yakni pemimpin yang diikuti tim karena produktivitasnya atau kepiawaiannya dalam berkarya selama ini. Pemimpin yang berada pada tingkatan ini memiliki kinerja tinggi maupun produktivitas yang signifikan dalam pekerjaan