Setelah kita paham apa itu goal setting, termasuk goal setting jangka menengah dan jangka panjang maka kita perlu membuat sebuah goal setting jangka pendek.
Tanpa goal setting jangka pendek, kita akan berputar-putar di tempat saja tanpa bisa mencapai goal apapun. Apalagi gol dalam jangka menengah dan panjang.
Oleh karena itu sebuah goal setting jangka pendek yang baik akan membantu kita menentukan semua aktivitas yang akan kita lakukan dalam satu tahun ke depan. Untuk mencapai tujuan yang ingin kita raih sehingga kita akan tetap bergairah dalam berkarya walaupun mengalami berbagai kendala.
Berikut ada 4 alasan mengapa kita harus melakukan goal setting dengan serius di akhir tahun ini :
- Membuat kita tetap fokus dan konsisten. Sebuah goal yang besar maka memerlukan upaya yang maksimal dan disiplin tinggi untuk mencapainya. Oleh karena itu kita harus fokus dan konsisten dalam perjalanan menuju ke tujuannya ingin kita capai
- Menghindari godaan untuk beralih ke tujuan lain. Sebagai manusia kita sangat mudah tergoda oleh berbagai tawaran yang ada di sekitar kita di zaman digital ini. Apakah dari lingkungan pertemanan, juga dari komunitas atau bahkan dari media sosial yang lain. Jika kita tidak benar-benar memahami kenapa kita harus capai goal tersebut maka kita akan mudah tergoda dan tergoyangkan oleh berbagai godaan sehingga kita akan beralih ke tujuan lain
- Memberi motivasi ketika sedang berada di zona nyaman atau sedang alami demotivasi. Jika Anda tahu mengapa Anda harus mencapai goal setting ini akan membuat Anda tetap termotivasi dari dalam; Sehingga tidak akan mudah alami zona nyaman atau demotivasi pada saat Anda mengalami berbagai penolakan atau pun kegagalan dalam pekerjaan atau berbisnis
- Membuat kita memiliki tolak ukur menuju ke tujuan. Dengan memahami mengapa Anda harus mencapai goal tahunan, Anda memiliki target waktu yang jelas. Sehingga setiap saat bisa mengukur seberapa jauh kita telah melangkah dan seberapa dekat kita menuju ke tujuan akhir
Nah setelah Anda tahu 4 poin mengapa perlu memiliki alasan yang kuat, maka Anda perlu memahami 5 prinsip dalam formula SMART agar Anda benar-benar bisa tentukan gol yang valid dan bisa tetap bergairah atas apa yang dikerjakan dalam kondisi apapun. Apa itu prinsip SMART? Akan saya jelaskan di episode berikutnya